浙江宁波市奉化区部分事业单位编外招聘面试题库资料

(三)综合面试

综合面试采用结构化面试的方式，主要测评面试人员的口头表达能力、综合分析能力、判断能力、反应能力、回答问题的准确性、求实精神、举止仪表等。