甘肃省临夏州广河县引进急需紧缺人才面试题库资料

甘肃省临夏州广河县引进急需紧缺人才(三)面试考核。采取量化评分方式对通过资格审核人员进行现场面试，面试内容为招聘岗位所必需的职业能力、专业技能和思想政治表现、工作(学习)实绩等。面试采取结构化面试，现场打分，重点测试考生的综合分析能力、逻辑思维能力、人际沟通能力、应变能力及语言表达能力，面试时间10分钟。面试成绩采取百分制，面试成绩低于80分为不合格，不予引进。