开封招才引智事业单位第二批引进工作人员面试题库资料

考试采取专业技能测试和综合素质面试方式进行，专业技能测试和综合素质面试，满分均为100分。

专业技能测试。按照公开、平等、竞争、择优和“干什么、考什么”的原则，主要测评考生专业理论和实务能力。

根据专业技能测试成绩，按拟引进岗位1:3的比例从高分到低分确定参加综合素质面试人选。

综合素质面试主要测评考生综合分析、人际关系、应急应变、言语表达、组织协调等能力。