按照“公开、公平、公正、择优”的原则，本次招聘采取现场问答面试的方式进行，百分制计算成绩。主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力、岗位适应能力、应变能力、举止仪表等方面的素质和能力。
