1.考试采取笔试、面试相结合的办法。符合岗位报考条件的应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1（含3:1）方可开考，不达3:1的，按闽人发〔〕11号文件规定执行。笔试内容为《综合基础知识》（含写作），总分100分，笔试合格线60分。面试采取结构化面试方式；
