浙江温州市城市建设发展集团有限公司招聘(三)考核与资格复核
1.本次招聘采用笔试(素质业绩评价)与面试相结合的考试方式，其中技术负责人岗位采取素质业绩评价与面试相结合的考试方式，其他岗位采取笔试与面试相结合的考试方式。笔试(素质业绩评价)与面试各占总成绩的50%。
