
考试方式
(1)A类面向博士招聘的岗位直接考察,由考察组成员进行综合评议,成绩采用百分制,从达到60分以上的应聘人员中根据岗位招聘计划数从高分到低分确定拟聘人选。
B类岗位:教师岗位采取先面试后笔试方式进行,按面试成绩占60%、笔试成绩40%合成考试总成绩。教师岗位资格审查通过人数较多的招聘岗位,可增加初试环节。初试成绩、面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。具体时间、地点、考场安排以及其他有关事宜在烟台工程职业技术学院官方网站和考生微信群发布。初试(面试)后弃权或取消资格造成的面试(笔试)空缺不递补。
笔试。教师岗位笔试内容为教学设计
。
面试。教师岗位面试方式为试讲,备课20分钟,试讲10分钟,教师B8、教师B9岗位先加试专业技能测试,先加试专业技能测试的岗位,专业技能测试60分以上的考生,方可继续参加面试。





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