云南省兰坪县人民法院公开招聘聘用制书记员笔试题库资料

（二）岗位技能测试

根据笔试成绩由高分到低分，按照招聘岗位人数1:3的比例确定参加岗位技能测试人员（含末位并列人员），因人员自愿放弃而导致未达到岗位技能测试开考比例的，按笔试分数从高到低顺序递补，直至递补满足技能测试开考比例；如出现无人递补或人数不足上述比例的，按实际人数开考。

岗位技能测试成绩按百分制计算，占综合成绩的40%，测试方式为上机测试。主要测试应试者的计算机看打和计算机听打能力，成绩由计算机看打成绩和计算机听打成绩组成，看打成绩和听打成绩按50%换算为岗位技能测试成绩。