1.笔试不设开考比例，笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，笔试成绩不带入面试。
2. 笔试采取闭卷形式，不指定复习教材。根据笔试成绩从高分到低分，按3:1比例确定进入面试人选；不足3:1的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。
