2.考试采取笔试加面试的方式进行。根据笔试成绩从高分到低分的原则,原则上按各岗位1:3进入面试(招聘,取前3名;招聘,取前6名,以此类推)。笔试成绩出现并列的,一并进入面试。考生考试最终得分是由笔试得分和面试得分按照5:5的比例合成得分构成。综合笔试、面试成绩满分均为100分,综合笔试最低控制合格分数线为50分,面试合格分数线为70分。