江西广播电视台招聘岗位所需专业知识笔试题库资料

六、考核

1.考核方式：考核采取笔试和结构化面试的方式进行，笔试和结构化面试分别占总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。笔试主要考核岗位所需的相关专业知识和能力；结构化面试主要考核考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等。