3.招聘考试
招聘考试分为笔试与实操。笔试将针对应聘岗位相关的理论和业务由应聘者现场作答;实操则根据应聘岗位要求，进行实际操作(需自备电脑及软件)。最终将根据综合成绩从高到低预排拟聘用人员。笔试、实操分别占总分的30%、70%。
