1、考试采取笔试、面试相结合的办法。综合成绩总分为100分，进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算(成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)，面试合格线为70分。若综合成绩并列的，则以面试成绩高分者为拟录人选。面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
