青海理工学院面向社会公开招聘工作人员职业能力倾向测验综应题库资料

（四）考核内容

1.综合素质测试（笔试）

综合素质测试采取闭卷笔试方式进行，由学校统一实施。主要测试考生应具备的运用理论、知识和方法分析、解决实际问题能力、高校管理岗位工作职能等方面，考试内容包含《职业能力倾向测验》（占测试成绩50%）、《综合应用能力》（占测试成绩50%），总分100分。

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