(二)资格审查。招聘单位对竞聘人员提交的相关资料进行审查，择优选拔。
(三)笔试面试。对通过资格审查的人员，进行笔试、面试。笔试以公文写作为主，面试重点考察竞聘人员的综合素质和专业水平。笔试面试的时间、地点由招聘单位另行通知。
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