
笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》,根据笔试成绩从高到低按5:1比例确定心理测试和面试人选(如遇最后一名笔试成绩相同,则一并进入面试)。面试前进行心理测试,心理测试采取现场测试方式,主要考察报考人员的心理素质、心理健康、抗压能力等综合情况,测试结果不纳入总成绩。

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