本资料按本次招聘笔试的科目要求编排,笔试主要测查《综合素质》。题目按模块归类并附解析,便于在考前进行针对性练习。面试:根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招募人数.5的比例确定入闱面试人员名单(如遇末位同分情况,一并入闱面试)。